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EL ARTE DE LA ESTRATEGIA

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Tu puesto de trabajo peligra

Liderazgo y rendimiento > Rendimiento > Rendimiento. Ascenso, despidos, relaciones laborales

C�MO DESCUBRIR LA MENTIRA Y AL MENTIROSO. LEONARDO FERRARI

Ahora puedes descubrir la mentira y al mentiroso.

Mediante el lenguaje corporal y el lenguaje verbal podr�s detectar si te mienten. Descubre c�mo detectar infidelidades. �Sabes c�mo funcionan las maquinas de la verdad? Aqu� conocer�s los secretos de las t�cnicas de interrogatorio. Si te gusta saber c�mo mentir, �sto te interesa. Aqu� ver�s c�mo actuan los estafadores y c�mo nos dominan mendiate la ingenieria social. Tambi�n conocer�s el secreto de c�mo nos enga�an a todos como sociedad.


Descargar parte del libro

Siempre hay que estar atento a las indicaciones de que el propio puesto de trabajo puede estar en peligro.

En estos momentos complicados, muchos est�n perdiendo el
trabajo. En los tiempos que corren, las cosas no est�n demasiado bien en el �mbito laboral.

Los despidos est�n a la orden del d�a (lamentablemente) y son muchas las empresas que siguen prescindiendo de parte de su personal. Y es que en tiempos de crisis, menos es m�s. Hay empresas buscando reducir sus gastos y muchas de ellas empiezan con los gastos laborales. Por otra parte, muchas se aprovechan de la coyuntura para tomar decisiones dif�ciles que deber�an haber tomado antes.

Hay temas internos que uno tiene m�s posibilidad de controlar o influir y debemos estar atentos a algunos indicios, por si nuestras actuaciones pueden modificarse para tener en cuenta la situaci�n que se avecina. Algunas de estas incluyen:

- En la revisi�n peri�dica del
trabajo te dan mala nota o una advertencia
- Tu jefe empieza a revisar tu
trabajo m�s de cerca
- Los compa�eros de
trabajo te empiezan a ignorar.

Por otra parte, hay acontecimientos externos que est�n fuera de nuestro
control y con los que tenemos mas dificultades para influir. Algunos de estos son:

- Viene un nuevo jefe
- Se cambia la direcci�n de la empresa
- Hay rumores de reestructuraci�n o reducci�n de trabajadores
- Las nuevas contrataciones no siguen el modelo de antes.

�Cu�l es tu situaci�n en tu empresa? �Est� tu
puesto de trabajo en peligro?
Aqui ver�s cu�les son las se�ales que deber�an ponerte en alerta.

1. Primero y principal: han empezado a despedir a algunos de tus compa�eros de trabajo. El refr�n no puede ser m�s claro: cuando las barbas del vecino veas pelar�

2. Hay p�rdidas. Ya sea en la empresa o en tu departamento (a�n peor, porque empezar�n a buscar culpables), cuando se empiezan a reducir las ganancias, la cosa se pone fea.

3. Hay cambios en los cargos directivos. Esto suele ser una de las alertas que indica que algo no va bien del todo. Adem�s, los nuevos jefes pueden reestructurar el personal para colocar a gente de su confianza.

4. Menos trabajo. Si cada vez tienes menos trabajo, quiere decir que otra persona est� haciendo algo de lo que t� te encargabas. Eso no es nada bueno, porque las empresas prefieren las plantillas reducidas, y si pueden convertir dos puestos de trabajo en uno solo, mejor que mejor. Es decir, que puede que alguien termine ocupando el tuyo.

5. Pasas inadvertido. Tus jefes ya no te elogian cuando haces un buen trabajo, es una forma de poder justificar tu despido cuando este se produzca.

Y sobre todo, prep�rate si ves que tu
puesto de trabajo se anuncia en Internet, en el peri�dico o en cualquier bolsa de trabajo. Eso s�, esperamos que no te pase.

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